唐美是省城太原某企业的一名部门主管：“经常看到大家在一起窃窃私语，时而怨声四起，时而哄堂大笑，有时候是一群人，有时候是几个人。不过，只要完成了工作任务，我也就随他们去，不想约束太严厉。不过，在办公室这样的公共场合，同事之间、包括对上司之间讲话，是要有分寸的，否则，以我多年的工作经验，祸从口出的大有人在。”

    同事是工作伙伴，不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容和体谅你。很多时候，同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系。在办公室里有些话不该说，有些事情不该让别人知道……

    不要在公司范围内谈论私生活，无论是办公室、洗手间还是走廊；不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交；即使是私下里，也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。除非你已经离开了这家公司，你才可以和从前的同事做交心的朋友；如果同事已经成了好朋友，不要常在大家面前和他(她)亲密接触。尤其是涉及工作问题要公正，有独立的见解，不拉帮结派。

    对付特别喜欢打听别人隐私的同事要“有礼有节”，不想说的可以礼貌坚决地说“不”，对有伤名誉的传言一定要表现坚决的反对态度，同时注意言语还要有风度。保护隐私一来是为了让自己不受伤害，二来是为了更好地工作。当然也没必要草木皆兵，但凡工作之外的问题全部三缄其口，这样便很容易让人以为你这个人不近情理。有时候，拿自己的私人小节自嘲一把，或者和大家一起对别人开自己的无伤大雅的玩笑，呵呵一乐，会让人觉得你有气度、够亲切。

    同时，作为一个职场中人，个人的一切资料，比如年龄、学历、经历、爱情婚姻状况等要分“公开”与“隐私”两大类。隐私本身也是一个相对而言的概念，同一件事情在一个环境中是无伤大雅的小事，换一个环境则有可能非常敏感，所以，一定要保护自己立于安全地带。