85%的职场人感觉物价仍在上涨

    自去年下半年以来的物价上涨，使得职场人的生活压力日益加重，工资上涨追不上物价上涨。参与调查的人中，仅有2%的人感觉物价有一定下降，85%的职场人感觉物价仍在上涨，另有7%的人感觉物价稳定，6%的人对物价不敏感，没有感觉。

    食品、出行、住房成职场人的三座大山

    人在职场，总避免不了各种开支，调查显示，大多数参与调查者表示花费都用在食品、置装、通讯交通、人情交际、房租水电方面，分别有78%、74%、61%、66%、43%和59%的提及率，食品、出行和住房成了职场人生活的“三座大山”。数据显示，食品、出行、住房三项开支占到月度总支出的八成左右。而有能力用于孩子教育、老人赡养、培训进修的受调查者比例不到3成。

    78%的职场人对目前的薪酬不满意

    相对于物价的明显上涨趋势，职场人工资收入的增加明显“滞后”。英才网联“职场人消费调查”数据显示，仅有1%的职场人对目前的薪酬表示“非常满意”，21%的职场人表示“满意”。55%的职场人则对目前的薪酬表示“不满意”，23%的人表示“非常不满意”。

    54%的参与调查者考虑近期跳槽

    一年中求职跳槽的黄金季节已过，受到目前生活压力及对收入的不满意，参与调查者中，有54%的在职者考虑近期跳槽，27%的在职者不考虑跳槽，有14%的人正在寻找工作。

    英才网联(800hr)就业指导专家表示，在目前的经济形势下，由于物价的快速上涨给职场人带来的生活成本压力增大还是很明显的，特别是在工作收入不见提升的情况下，职场人的情绪变动和不稳定状态在影响着职场人的积极性和工作热情。预计下半年的形势依然不容乐观，建议在职者没有十足把握不要轻易离职和跳槽，没有找到工作的也要尽快降低期望先实现就业，在有稳定的收入来源的前提下考虑职业的发展。

    近五成职场人的月度花销在2000元以下

    作为职场人，方方面面的开销都必须考虑到，该花的一定要花，每月的开销总有一些是无法避免。英才网联“职场人消费调查”结果显示，近五成的参与调查的职场人每月花费在2000元以下，36%的职场人花费在2000-4000元之间，只有不到两成人的月度花费在4000元以上。

    7成职场人月收入在5000元以下

    量入为出成为大多数职场人不得不必须考虑的问题，从参与调查的受访人统计数据显示，7成多的职场人月收入在5000元以下，甚至有一成人的收入在1500元以下。14%的人收入在5000-8000元，剩余15%的人收入在8000元以上。

    超六成职场人进行预支消费

    月度工资收入的“不足”使得职场人的消费捉襟见肘，信用卡的发明在一定程度上缓解了职场人的消费支出压力。英才网联“职场人消费调查”数据显示，35%的职场人信用卡消费比例占月消费额的10-30%之间，18%的职场人信用卡消费比例在30-50%之间，一成职场人的月度消费多半是用信用卡支付。

    薪酬过低，对收入不满意，根据以往的职场情况来看，职场人跳槽的冲动还是比较强烈的，但在目前的大环境下，就业形势不是很理想，调查数据也反映了这一点，53%的参与调查者表示目前的就业形势不好，35%的人认为很好，另有12%的人判断不清。

    英才网联(800hr)就业指导专家表示，保持目前的工作和收入的稳定，保证日常生活的有序进行，对职场人来说更为重要，特别是那些有贷款、信用卡消费依赖较大的职场人。建议在现有工作岗位上注意发掘新的提升空间和职业兴趣点，或者通过学习、认证等充电途径强化自己的专业性，为今后的职业发展巩固基础。