海外网1月25日电据日本富士电视台报道，日本企业斯巴鲁的一名男性员工，此前因加班太多等原因自杀身亡，近日被认定为因工死亡。斯巴鲁公司也被曝出还欠全体员工7亿多日元（约合人民币4000万元）的加班费。日本过劳死事件频出，再次震动了日本职场。
据悉，这名当时46岁的男性员工在斯巴鲁群马制作所工作。因经常受到上级很重的斥责，以及长时间工作等，抑郁症发病而自杀身亡。据日本太田劳动基准监督署调查，此人在自杀前的1个月时间里，加班时长达105个小时，被认定为因工死亡。劳动基准监督署指出：“（死者）和他人相比，和上司间的矛盾特别大。也有别人表示，经常感到职场压力过大。”
太田劳动基准监督署律师发表声明（富士电视台）
死者13岁的儿子说：“公司已经承认了我爸爸去世的原因了。我希望这样的事情不要再发生了。”
斯巴鲁公司表示，由于该员工的过劳死而对整个公司进行了调查，发现公司拖欠的的加班费至少有7亿7000万日元（约合人民币4764万元）。有3400多名员工没有领到自己的加班费。斯巴鲁公司称将及时进行处理。“以后将会更加考虑我们员工的健康问题。”
有专家表示，日本由于经济持续衰退，竞争空前激烈，日企想方设法降低成本，加班成为家常便饭之事。日本有多达16%的企业每月加班时间超过60小时，80小时以上的有5%，更有1%的企业超过了100小时。而大多企业根本没有意识到这样的加班强度有什么问题。
图/日本“钻石在线”网站
2016年日本政府公布的过劳死调查白皮书也显示，有近23%的企业承认有员工每月加班时间超过80小时，IT行业尤其厉害。随着多起过劳死事件曝光，日本的加班文化遭到了越来越多的反对之声。
