一枝独秀到最后英雄末路

    王熙凤的结局，那真是众叛亲离，连领导都要赶她走。这也是由一枝独秀到最后英雄末路的结局。《红楼梦》里说了，这就叫“凡鸟偏从末世来，都知爱慕此生才。一从二令三人木，哭向金陵事更哀。”她本来以为，我头上有人罩着我，结果最后发现，职场上一个人都没有罩着她，所以她最后弄得“事更哀”。

    构建“职场蜘蛛网”

    有职业规划专家说，10％的成绩，30％的自我定位，以及60％的关系网络，才能够形成最后成功的人生和事业。在职场里，目光短浅的人，一定是不注意关系的。他认为是做事，他不去想做人。但是咱们打一个很有意思的比方，有学者研究过，每一个人，他认识的人，或者他的关系网，一般都是五百个人，你有了这五百的人，你就可以认识所有的人，办成所有的事，就好像蜘蛛结了一个网，如果你和这五百个人关系都很好，你就像蜘蛛王一样有很强大的力量。

    成功职场 4句话提升职场情商

    有本书上说，“上帝给了人是三个8小时，一天24小时嘛，第一个8小时用于工作，第二个8小时用来睡觉，第三个8小时，你要去经营人与人之间的关系。”换句话说第三个8小时用来做人。

    王熙凤的事情够让我们引以为戒了，在职场当中千万不要出现这样的事情，但要是出现了，该如何调整呢？

    记住四句话，法则一:把自己当别人，也就是说你在处理人际关系的时候，永远要有一个很平和的心态，你也是一个别人。第二个法则，把别人当自己，也就是要去想到，己所不欲勿施于人。第三个法则:把别人当别人，也就是说，你要尊重别人，别人能力高，你要尊重，别人能力低你也要尊重。做到前面三个，最后你就可以做到法则四:把自己当自己，也就是说，不要把自己看得太高，也不要把自己看得太低。只要做到了这四条，你就可以心态平和地和这个职场的所有的人，处理好关系。

    做事跟做人的结合，才是一个成功的职场。

    干练平儿：职场万能胶

    《红楼梦》中，平儿虽然没有凤姐的那种强人的宏观把握局面的能力，但是要建设一个和谐职场，要建设一个和谐贾府，最少不了的人物是谁呢？我认为首屈一指的就是平儿。

    平儿生存的环境极其复杂，作为大管家王熙凤的助手，上有各屋的太太小姐，下有数不清的丫鬟婆子，稍有疏忽便很容易得罪人。但

    平儿在这样繁杂的人际关系之中，却能够争取到极高的人气指数。

    平儿在情商上，在人际关系上，是“太极高手”。

    平儿的这种和稀泥，非常有价值:一是有效地减少了人与人之间的内耗，另外，增加了合作的效益。

    平儿职场标签:

    人物介绍:王熙凤贴身丫鬟，贾琏之妾

    人物特点:光辉干练，心地善良

    职场特征:永和稀泥，常打太极

    职场类型:企业内部的管理人员

    适合职业:人力资源部经理、办公室主任

    职场名言:“大事化为小事，小事化为没事，方是兴旺之家”

    成功理由:左右逢源

    职商指数:98

    智商决定录取，情商决定升迁

    这个分数应该说是打得非常高的。《红楼梦》当中有所谓的“四大丫鬟”:平儿、袭人、鸳鸯、紫鹃，相比的话，这个平儿似乎是最难做的。

    在职场看起来是做事，实际上是做人，做人是做人气。一个职场，它需要润滑剂，需要做人，平儿就是做人很高明，有着非常高的人气指数。现在职场中，非常流行的人际理论观念，就是每个人在身边都有最起码五百个关系结点。每个人有一张人脉网。在职场这张网有三个编织的不同层次:第一个可以叫做核心资源，简单地说，当然就是实力派了。第二个，就是你的左右，你的平级。还有一个，就是要跟那个松散型的人脉也要搞好关系，最重点就是你的下级，你要想一想，今天是你的下级，明天还是吗？或许明天就是你的上级。

    职场法则有一个很简单的讲法:智商决定录取，情商决定升迁。

    一个人他进公司靠的是智商，可是长期观察下来，真正能够决定升迁的是情商。平儿在情商上，在人际关系上，咱们送她四个字，叫“太极高手”。

    她首先要面对的是王熙凤，她对王熙凤的这个太极是怎么打的？太极拳里有推手，两个人，这个人推过来，那个人就往后退，这很能够很形象地表明她们两个人的特点，她们两个的合作，简单地说，就是“黄金搭档”。

    职场“和稀泥”，合作增效益

    那么我们能从平儿这一个人际关系的成功人物身上，学到点什么呢？

    首先，她很平和。你对所有的人，尤其是弱者，要有一个很公道的心态。最典型的就是刘姥姥到大观园，应该说，对她最好的就是平儿。平儿的这种同情心，或者说是对事对人的这种悲悯之情，在现在这种竞争日渐恶化的职场中，算难能可贵了。

    职场生涯肯定存在着竞争，但是职场的本来含义应该是合作，竞争也一定要是双赢。

    所以平儿的这种和稀泥，就非常有意义有价值。因为她一是有效地减少了人与人之间那种矛盾带来的内在消耗，另外，增加了合作的效益。而还有非常重要的一点，就是她通过和幕后人员的这种紧密的交流与合作，整个带来了一个集体的向上。这样的人，恐怕在职场中是非常有意义的。