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巨蟹座上司的家长制管理方式

http://www.0245.org 2013-05-15 来源:http://www.0245.org/bbs/ 点击:

巨蟹座上司的家长制管理方式。非常明显的家长制,在管理中他可能会关注比如办公室里的卫生、员工的个人卫生,甚至员工的着装、表情、语气……这些细枝末节。

   【巨蟹座 上司】

    1 家长制的管理方式。非常明显的家长制,在管理中他可能会关注比如办公室里的卫生、员工的个人卫生,甚至员工的着装、表情、语气……这些细枝末节。

    2 能把复杂的东西管理得井井有条,因为巨蟹的细心是12 个星座里面没人能超过的。我一个朋友是一家饭店的经理,他细到会发现洗手烘干机的后面有一个小污渍,然后拿牙签把它弄出来。

    3 会在工作中体现人文关怀的精神,假如需要加班,巨蟹座的上司一定会带头加班,绝不会让员工独自留下。但是如果是一个白羊座的上司,他很可能把下属留下来独自加班,自己就走了。

    【巨蟹座同事】

    1 了解他的生活习惯,巨蟹座的人不会明着反对谁,比方你们出去第一次吃饭,选择的食物不合他的胃口,他以后就很可能不会再跟你出去吃饭,他只会迁就你一次。

    2 你要准备好浪费大量唇舌来说明观点。如果两人在工作上有冲突,要在很安静的不当着其他人的空间跟他沟通,完整地表述你的观点,同时听他的观点,不然你们之间如果埋下一点误会,需要更多的时间来磨合和处理,因为他的思维方式是完全按着他的惯性走的,要想让他来配合你的节奏是不太可能的,除非你有足够的理由来说服他。

    3 巨蟹的人其实是渴望得到某种权利或者权限的,在团队中共事,多多少少委任他一些必要性的工作,让他去主要负责他会很有成就感。譬如最简单的,把订餐的工作交给他。

    4 在组织团队活动或者公司年庆的时候,把总导演的任务交给他,巨蟹具有艺术气息,同时又有很强的事务性工作的处理能力,所以他会做得很丰富精彩。

    5 巨蟹男爱讲冷笑话。他并不是想出风头或者哗众取宠,他只是想缓和或者让团队气氛更融洽。

    6巨蟹女最适合跟她诉苦。完全就是一个知心大姐。

    7容易被自己的情绪化影响,而不是被他人的情绪化影响。

    8工作不是巨蟹座生命中不可承受之轻,家庭和爱情才是,他最大的心烦除了家庭就是爱情,会因为这个走火入魔,进而影响工作。

    【巨蟹座 上司】

    1巨蟹座是很外貌协会的一个星座,甚至比金牛还要外貌协会,所以派帅哥美女出马比较容易赢得他们的好感。

    2拜访前最好提前做一下功课,问问别人这位客户的喜恶。如果这个人喜欢鲜花,你第一次拜访就带着鲜花,彬彬有礼,穿着得体的衣服,喷着合适的香水,那么你的生意已经成功了一半。

    3巨蟹很在意别人对他的态度。所以会面时,一定记得及时又不着痕迹地夸赞他几句。

    4巨蟹座的人比较难收买。如果你的提议真的行不通,那么使再多的心力去讨好或者赢得巨蟹的好感也没用。他对你的个人评价,不影响他对你的事情的评价。

    5巨蟹男从心底希望被别人崇拜,所以第一次见面寒喧时不妨告诉他:我很久之前就知道你了,听说你在这个行业里做得非常非常有名。

    6在谈合作的时候巨蟹是废话比较多的一个人,会反反复复一直一直说,很絮叨。所以要做这个客户就必须要体谅这种絮叨,要面带微笑集中精神地听,因为他随时会反问你。

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