职场的强迫症如何形成的?(2)
1.人际关系总是很紧张或很好:有些人,无论在什么环境,时间久了,人际关系总是会变得不好;另一些人,无论到了什么环境,即使公认最难相处的人也能相处得很不错,且没有勉强的意思。 2.面对事情时的处理方式总是一
1.人际关系总是很紧张或很好:有些人,无论在什么环境,时间久了,人际关系总是会变得不好;另一些人,无论到了什么环境,即使公认最难相处的人也能相处得很不错,且没有勉强的意思。
2.面对事情时的处理方式总是一次次重复上演:积极的不断积极;消极的轮回消极,难以自拔。
那么,为什么我们会不断的在同一个坑里跌倒呢?因为,我们害怕失去控制感。不确定的未来会让我们焦虑,于是,我们努力把生活放在自己可以控制的范围内,做点事情,把现在弄得和过去一个样。
如何去克服给我们带来困扰的强迫性重复?
健康风险管理专家为您支招:
首先,总结受挫的经验。有没有这样的体会——好多次都是满脑子的想法而不敢表达,或者总在机会来临的时候开始退缩。
其次,回忆当时的情绪状态。是不是总是担心自己会在表达观点的时候被否定,于是沉默?每次即将获得成功的时候会担心成功来得不真实,所以给自己创造失败的机会,在某些客观因素中再一次看到自己失败的结果?
再次,想一想为什么会有这种情绪状态。一直以来的不被认可,让自己觉得应该不被认可?还是一直没有被爱,觉得自己不可能被爱,迟早会失去?
有了以上分析之后,当同样的情绪冒出来的时候,要求自己做出积极的反应,看看结果是不是真的像自己想象的那样糟糕。
学会——幸福就重复幸福,信任就重复信任,同时也要学会——不幸要遗忘不幸,敌意要抛弃敌意……让我们多一些幸福和信任,少一些不幸和敌意,幸福会像花儿一样红。