人在职场上，有时候真的身不由己，如下班后，微信上的工作群，公司领导会群发一条消息然后问大家有没有收到，收到之后请回复，一般收到类似的信息，大家都明白很大可能就是要加班的，有时候为了生计也只能服从公司的安排，近日，孕妇在夜晚没在十分钟内回工作微信被开除引发关注，具体情况怎样，带大家来看看。

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据报道称，今年7月有一天，宁波某餐饮店职工王小姐因怀有身孕就很早休息，当天晚上22点23分，公司负责人要求10分钟内上报当月营业额，不发就辞退，10分钟过后，负责人则在微信工作群通知称王小姐被辞退并拒绝向王小姐支付上月的工资。后来，王小姐向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金、未签订书面劳动合同双倍工资等。最终，王小姐在律师协助之下得到18000元的赔偿金。