导读：你的确在和一个同事约会，但你应该记得你还在和更多的同事工作。保持专业性和工作伦理，不要把个人喜好带到工作中来，既不要失去理智地给他/她360度绩效打高分，也不要给他/她随便透露不该透露的消息。

    Dos

    同事打情骂俏是司空见惯的，在工作场所中，这一直都在发生。所以你要对他/她与别人的打情骂俏保持冷静，否则就会露出马脚了。

    及时制止同事的"关怀"

    如果同事开你们的玩笑，或者猜测你们下班后去了哪里，及时制止他们，请他们留意你的工作表现。如果不希望有人以错误方式来评估你的能力表现与价值，就请谨慎对待八卦，哪怕善意的人也不要纵容。

    诚实是最好的政策

    许多人试图隐藏起一段办公室情侣关系，但大多数仍是会被发现的，有所隐瞒会损坏同僚之间的信任，那恰恰是商业所需要避免的。除此之外，如果你感觉你真的还需要隐瞒一段时间，那说明你还是直觉你做的事情并不恰当，某些方面存在问题。

    Don'ts

    1、切忌用企业邮箱谈恋爱如果大家还记得早先的"邮件门"事件，就应该意识到"企业邮箱"是一个极容易产生蝴蝶效应的存在。如果用企业邮箱谈恋爱，搞不好那些"你侬我侬"的私房话会在不经意间，比如习惯性地(人的不自觉行为趋向，即下意识行为的力量非常强大)按了全组发送……

    群邑集团迈势媒体策划戴鸿斌认为，用企业邮箱谈恋爱还有个弊端，企业邮箱说的都是公事，是需要拿出"工作范儿"来的"场所".在这种情况下如果突然收到对方情意绵绵的邮件，一般正常人很难立刻进入"爱情情景"去用最适合的心境和口吻做出回复，而如果因此只是事务性地做了回应，对方很可能认为你对感情不投入。

    2、发乎情，止乎礼，不要在办公室上演亲热戏码就算大家都知道两人是恋爱关系，也不能在工作场所内(包括整个企业大楼、走廊、茶水间、健身房、餐厅……)、工作时间出现逾举的亲密动作，这不仅会有损彼此形象(企业一般都有很多监控摄像头)，而且会降低工作效率——伦敦大学的一位教授曾做过一个实验，他找来许多处于恋爱阶段的男女青年用磁性共振成像技术记录他们的大脑活动，实验发现，当他们看到自己恋人的照片时，大脑的4个特定区域不约而同出现血液流量急升的现象，而同时大脑中负责"记录和注意力"的部分活动则受到了明显抑制。

    3、不要形成小圈子这涉及到一个工作圈子的问题，当两人过于关注对方便会相应降低对其他人事的敏感度和关注度，就有可能会使有价值的团队资源被封锁在这个存在排他性的关系内。工作需要我们更多地打开圈子，去接触更多的人和信息，"包括在工作中也是，如果两人吃饭、工作、外出、上下班都粘腻在一起，不仅会对当下企业内部的新闻热点充耳不闻，而且会因缺少跟其他同事的沟通而渐渐被边缘化。因此，最好的办法是两个人一起参与大家，而不是只过自己的二人世界。" 李福平说。

    4、不要私下和对方谈论公司私密或同事隐私两个人的亲密程度并不以知道"对方心中隐私"的程度成正比。相反，知道的越多可能对两人关系的发展越没有好处。首先，有些公司私密是牵涉刑事问题的，因此不能因为与对方亲密无间就倾囊相告。其次，一个总在你面前谈论别人是非或者公司私密的人，其可信程度究竟又有多高?他/她会不会在其他人面前去说自己与之谈论过的隐私?如果互相这么猜忌下去，很难说会有一个美好的未来。

    5、公私分明，别把公共通道当作自家走廊"工作关系只是一个通道，人们在恋爱时常会思路不清，把公共通道当做自家的走廊。"中华职业精英网总经理李福平说。于是两人如果在私下有了小别扭，很可能会在工作之中继续"借题发挥"闹情绪，比如故意不配合，或者有意拖延等等。对于这种情况，某IT企业程序设计师魏勇给出了3种解决方式。“第一，两人之间有了小别扭，千万不能拿这件事跟同事抱怨，或者让同事'劝架'，只会越描越黑;第二，如果是鸡毛蒜皮，男生大度一点儿道个歉一般也就过去了，如果比较'棘手'，建议其中一人请假不去上班，这样至少还有一个人可以有工作产出;第三，如果两人都去上班了，建议按照正常心情做事，搞不好在'公事公办'的接触中，反而把小矛盾给治愈了。”