优质男人喜欢出轨的原因

    我一直对婚姻中的出轨是持相当明确的反对态度，而且写过不少文章进行抨击，但抨击算抨击，无论如何我们还是要勇敢地面对现实，适应这个社会的发展，这是一种极为残忍的接受，我们无法改变这一切，但我们可以尽力做得更好，如此而已。

    关于男人出轨的这个问题，我现在也记不清自己到底进行过多少次分析，有时候真的是感觉语言的苍白，我们的社会每天都在发生着变化，男人的出轨也许还会越来越多，甚至有一天它会多的无法激起人们谈论和分析的欲望，就象头上的虱子多了，我们便不会感到痒了。当然我说这句话，也许只是一句劝慰和开导，并没有纵容男人出轨之意。

    事实上相反，我一直对婚姻中的出轨是持相当明确的反对态度，而且写过不少文章进行抨击，但抨击算抨击，无论如何我们还是要勇敢地面对现实，适应这个社会的发展，这是一种极为残忍的接受，我们无法改变这一切，但我们可以尽力做得更好，如此而已。

    为什么越优秀的男人越容易出轨?经过简单地概括，我大概列出如下五点：

    其一，优秀的男人更容易得到女人的青睐。

    咱们现在的社会太不同于过去了，过去的女人太多矜持、含蓄、传统，哪怕是再喜欢一个男人都不敢轻易主动开口说一句话。而现在的女人们大都觉醒了起来，她们再也不愿意把爱慕权、婚姻权和选择权甚至是交配权交给男人，她们遇上自己喜欢的男人，会很自然地大声说出来，甚至用行动去表达和吸引他过来。而最能得到她们青睐的便是那种优秀的男人了，她们喜欢优秀男人的财富和地位，更喜欢他们那种因踏实上进而表现出来的憨厚，这两点对大多数女人是极有杀伤力的，若是遇上了就非常容易动心，动了心她们便会去做，而一旦女人主动了，没有设防的男人多半是会被掳获的。

    其二，优秀的男人受到的诱惑会更多。

    其实在这个世界上有很多东西分配是极不公的，不但包括财富、权力和地位，而且包括美色。美色多半喜欢与财富、权力、地位和优秀这些词语汇集，只有这样它才能发挥出自己最大的作用和价值，也许这句话说得有点俗，但这是一个不争的事实，也是社会自然分配选择的必然。

    所以，在优秀的男人身边美色一般是明显多于其他男人的，和他们共事的可能是许多优雅漂亮年轻的高级女白领，甚至他还可能有一位漂亮出色的女秘书。就连上饭店吃个饭，和他们开门的，欢迎他们光临的也会是一些漂亮的女子，更别提酒桌上了，若是有哪位有求于你，也多半会带上三五个美女一起来作陪。当然，也许那种落魄的优秀男人身边的美女会少些，但是他那发着光的潜力和内涵也是难于挡得住那些寻求优秀的绩优股男人的女人视线。总之，诱惑无处不在，你优秀了，便就被诱惑了。

    其三，优秀的男人更容易让妻子疏于管理。

    事实上，男人无论多大都象一个孩子，所以作为他的女人和老婆，不管什么时候都要加强对他的管理，牵手到老，便要管他到老。然而，现实生活里，女人们都会很容易犯同样一个错误，那就是自认为自己的男人很优秀，很有责任感，很能自制，于是就疏于对他的管理，结果最终导致不经间祸从天降。

    坦率地说，其实男人不出轨根本原因不在于他有多大的自制力，多么优秀，而最重要的原因还在于外面的诱惑力不够，环境和社会给予的机会不够。所以女人有这种想法绝对是一个误读，反倒是有太多的事实告诉我们，优秀的男人有更多出轨的机会，女人们反倒是更加不能疏于对他们的管理。

    其四，优秀的男人有更强的性基因。

    一个优秀的男人是多少有点先天性基因的，正如所有成功人士都必须具备一个潜质一样，那就是他必须是精力旺盛的，必须得要有更多的物质和精神作为补给。其中这种精力的旺盛和需求，就有一部分体现在情感和性生理的需求上。

    另外，这也是物种进化优胜劣汰的结果，一个性能力不强的雄性动物在进化的过程中，是相当容易被同类的其他性特征更明显的雄性所取代。所以，纵观古今中外，绝大多数优秀卓越的男人，他们在情感上是泛滥的，在性生活上是淫乱的。只不过是出于人类自身价值和道德的需求，出于对他们正面楷模作用宣传的需要，人们多半会把这些不光彩的隐讳的东西给抹掉。

    其五，优秀的男人有更多的孤独和压抑。

    什么叫优秀?木秀于林，风必摧之。什么叫成功?那就是能站在房顶俯视一切，但是自己却不能被别人看见。由此看来，优秀和成功更多的时候是要与孤独和压抑相伴的。若是这种孤独和压抑适度便好，要是过了的话，整个人也就不正常了。

    于是他们就得想办法让自己不孤独和压抑，但多半这种努力是适得其反，会让他们更加孤独和压抑，再进一步发展下去心理和身体就会出现免疫力低下，而当一个人免疫力低下的时候外部的细菌和诱惑便就会趁虚而入，在这种情况下若是再综合以上四个因素，再强大的男人都出轨难免。

    所以，文章最后天空永远蔚蓝想说的是：作为一个优秀男人的女人，无论何时你都不能停止对他的管理，更不能停止对自我修养、知识水平和眼光视野的提高，你得经常问问你那个优秀的男人到底每天在做什么，他们有哪些焦虑和需求，自己又该怎么做才算是对他最好的帮助，又该通过什么样的努力才能更好地跟上他前进和发展的步伐，从而不至于被他远远地抛在后面。做好这一点，比你整天窝在家里疑神疑鬼强上一百倍。